ATHENA: IJS dobitnik nagrade EU za načrt enakosti spolov
IJS je za svoj načrt za enakost spolov, ki ga je 2022 uradno sprejel znanstveni svet IJS, prejel nagrado novi prvak. Po navedbah evropske komisarke za startupe, raziskave in inovacije Ekaterine Zaharieve načrt obravnava ključna področja s konkretnimi ukrepi in vzpostavlja okvir za preprečevanje nasilja na podlagi spola, spolnega nadlegovanja in ustrahovanja.
“Dolgoletne prednosti IJS z več kot 1300 zaposlenimi na področju raznolikosti in vključenosti izhajajo iz trdnega mednarodnega sodelovanja in visoke stopnje interdisciplinarnosti v naših raziskavah,” je ob današnjem prejemu nagrade dejal direktor IJS Leon Cizelj. V praksi je, kot je poudaril, učinkovito sodelovanje med fiziki in inženirji že dolgo ena od ključnih prednosti instituta, ki jo, kot je značilno za znanost, poganjajo predvsem pobude raziskovalk in raziskovalcev. Kot je predstavil, so s projektom ATHENA to tradicijo nadgradili z uvedbo strukturirane podpore od zgoraj navzdol in z vključevanjem strokovnjakov s področja družboslovja ter namenske administrativne pomoči.
“Enakost spolov in vključenost sta bili osrednji steber teh prizadevanj. Danes tako IJS ponuja znatno varnejše, vključujoče in raznoliko delovno okolje, ki našim sodelavkam in sodelavcem omogoča, da se bolj osredotočijo na našo primarno poslanstvo, ki je znanstvena odličnost,” je dejal. Evropska komisija je nagrado prvaki za enakost spolov zasnovala z namenom sistematičnega spodbujanja enakosti spolov v raziskovalnih in inovacijskih organizacijah po vsej EU. Od leta 2022 nagrajuje institucionalne strategije za spodbujanje enakosti spolov v vseh vidikih raziskav in inovacij za izjemne rezultate pri izvajanju načrtov za enakost spolov.
